Zarząd LGD
Zarząd LGD Bory Dolnyśląskie
Skład Zarządu:
- Ludwin Jerzy –Prezez Zarządu
- Woronik Jan – Wiceprezes Zarząd
- Klisowska Mirosława - Skarbnik
- Leszczyński Mariusz
- Szustka Krzysztof
- Lichwiarz Justyna
- Adamczyk Agata
- Chłostowski Wincenty
- Czapliński Paweł
- Grzelak Ewa
Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
w sprawach członkowskich:
- przyjmowanie Deklaracji i podejmowanie decyzji o przyjęciu do Stowarzyszenia
- przyjmowanie oświadczeń członków o wystąpieniu ze Stowarzyszenia,
- występowanie do Walnego Zebrania z wnioskami we wszystkich innych sprawach członków i Stowarzyszenia,
- podejmowanie decyzji o wykreśleniu z ewidencji członków z powodu utraty członkostwa na pierwszym spotkaniu po utracie członkostwa
- zwoływanie Walnych Zebrań Członków z własnej inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub na pisemny wniosek 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych, w terminie i w sposobie określonym w statucie,
- przygotowywanie organizacyjne Walnego Zebrania Członków,
- przygotowywanie niezbędnych materiałów, projektów uchwał, regulaminów, apeli i oświadczeń Walnego Zebrania, a w szczególności w kwestiach:
- zmian w statucie Stowarzyszenia,
- wysokości składek członkowskich
- postawienia Stowarzyszenia w stan likwidacji i jego rozwiązania,
- przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia
- wyznaczenia likwidatora Stowarzyszenia i określenia jego zadań i kompetencji,
- opracowania regulaminów Biura Stowarzyszenia
- ustalania regulaminu wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia,
- proponowania kandydatów do władz Stowarzyszenia w wyborach uzupełniających
- udzielanie wszelkich wyjaśnień w zakresie przedstawionego sprawozdania i prowadzonej działalności
- pozyskiwanie funduszy na działalność statutową Stowarzyszenia,
- przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o wsparcie,
- tworzenie listy rankingowej projektów,
- podpisywanie umów z projektodawcą po uzyskaniu pozytywnej opinii Rady
- przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o płatność,
- autoryzacja płatności,
- kontrola realizacji projektów,
- monitorowanie i sprawozdawczość z realizacji wdrożonych działań,
- raportowanie o nieprawidłowościach,
- informowanie i promocja.